4×4 im 44er Haus – Future Skills und neue Jobprofile
Jahresabschluss der erfolgreichen Veranstaltungsreihe.
Wie verändern Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und gesellschaftlicher Wandel unsere Arbeitswelt und welche Kompetenzen brauchen wir, um zukunftsfit zu bleiben?
Diese Fragen standen im Mittelpunkt unseres letzten 4×4 im 44er Haus in diesem Jahr, das am 22. Oktober 2025 unter dem Titel „Future Skills und neue Jobprofile“ stattfand.
Gemeinsam mit der Creative Region Linz & Upper Austria durften wir an diesem Abend zahlreiche interessierte Besucher:innen im 44er Haus begrüßen. Die Transformationspsychologin Irina Nalis, Expertin für Transformation Literacy und digitalen Humanismus, eröffnete die Veranstaltung mit einem spannenden Impulsvortrag. Sie zeigte auf, welche Fähigkeiten künftig besonders gefragt sein werden – von kritischem Denken und Kommunikationsstärke bis hin zu Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft. Besonders betonte sie: „Zukunftskompetenzen sind nicht nur technische Skills, sie sind vor allem menschliche Fähigkeiten, die uns befähigen, mit Wandel umzugehen.“
Im Anschluss daran luden wir zu einer Fishbowl-Diskussion, bei der das Publikum aktiv mitreden konnte. Neben Irina Nalis brachte Thomas Mayrhuber, Personalleiter der Trench Austria GmbH, wertvolle Einblicke aus der Praxis ein. Gemeinsam mit den Teilnehmer:innen wurde lebhaft diskutiert, wie Unternehmen Mitarbeitende auf den Wandel vorbereiten können und welche Rolle Offenheit und Lernkultur dabei spielen.
Mit dem Format 4×4 im 44er Haus schaffen wir einen Raum für Austausch, Inspiration und neue Perspektiven. Ziel ist es, aktuelle Themen aufzugreifen, Denkanstöße zu geben und Unternehmen wie Einzelpersonen zu vernetzen – praxisnah, kompakt und interaktiv.
Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmer:innen, Vortragenden und Partner:innen für diesen erkenntnisreichen und inspirierenden Abend!
